□ 중소기업의 경영성과를 근로자와 모범적으로 공유하고, 함께 성장하는 기업문화를 실천하는 중소기업인 대상으로 선정
□ 정부 정책 참여시 우대 및 경영성과급에 대한 세제지원 등을 통해 성과공유 문화 확산

중소벤처기업부(장관 박영선, 중기부)는 25일 기업의 경영성과를 근로자와 모범적으로 공유하고 있는 중소기업인 10명을 올해 “존경받는 기업인”으로 선정했다.
 
중기부는 기업과 근로자의 성과공유 우수사례를 널리 알리고, 함께 성장하는 기업문화를 확산하기 위해서 2016년부터 “존경받는 기업인”을 선정해 왔다.
 
올해 “존경받는 기업인”은 CEO의 경영철학, 성과급지급·임금인상·복지 등 성과공유 사례, 기업 성장성을 주요지표로 서면평가와 발표평가를 거쳐 최종 10명을 선정했다.
 
< 2019년 존경받는 기업인 선정 명단(대표자 성명순) >

* 성과공유 우수사례 및 존경받는 기업인 현황은 참고자료 별첨

중기부는 존경받는 기업을 포함한 성과공유 기업에 대해서는 정부 정책 참여시 우대*하고 있으며, 경영성과급**에 대한 세제지원을 통해 성과공유 문화 확산을 지원하고 있다.
 
* 중기부 63개사업(5.3조) 참여시 중소기업 일자리평가에 반영하여 최대 30점 반영
중진공 정책자금 일자리창출촉진자금 신청자격 부여, 병역지정업체 신청시 가점 등
 
** 기업은 경영성과급 지급액의 10%는 법인세 감면, 근로자(총급여 7천만원 제외)는 소득세 50% 감면
 
올해 존경받는 기업인상 시상식에는 김학도 차관이 참석하여 존경 받는 기업인과 직원들을 축하하고 격려하였다.
 

 
김학도 차관은 “기업과 근로자가 함께 성장하는 경영철학을 실천하는 존경받은 기업인이야 말로 중소기업의 롤 모델”이라고 강조하고, “존경받는 기업인들이 서로 연결되어 대한민국을 바꿀 강한 힘이 될 수 있도록 중기부가 적극 도울 것”이라고 하였다.